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IT-Systemadministration & schulische Systembetreuung (m/w/d)

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Die Maria-Ward-Schule Landau ist eine staatlich anerkannte Mädchenschule in Trägerschaft des Bistums Speyer. Dort unterrichten ca. 100 Lehrerinnen und Lehrer über 1.000 Schülerinnen in der Realschule und dem Gymnasium.

Der kontinuierliche Ausbau der digitalen Infrastruktur sowohl in der Schulverwaltung als auch in den pädagogischen Netzwerken erfordert eine fundierte fachliche Betreuung. Daher sucht unsere EDV-Abteilung eine motivierte und qualifizierte Person in der IT-Systemadministration und schulischen Systembetreuung, die vor Ort die Schule im alltäglichen Betrieb unterstützt und das bestehende Team der systembetreuenden Lehrkräfte unterstützt.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Administration und Wartung unserer Schul-Serverlandschaft.
• Sie übernehmen Aufgaben im User-Helpdesk und der Anwenderbetreuung.
• Sie warten und reparieren ggf. die IT-Infrastruktur und Medientechnik (IT-Fachräume, Smartboards, digitale Informationssysteme, etc.).
• Sie verantworten die Administration des schulischen Verwaltungsnetzwerkes.
• Sie arbeiten regelmäßig an Projekten zur stetigen Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
• Sie steuern externe Partner und Dienstleister.
• Sie übernehmen die Inbetriebnahme, Verwaltung und Wartung von mobilen Endgeräten (z.B. iPads) für den schulischen Einsatz.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Fundierte Erfahrung in der Administration von komplexen Systemumgebungen
• Praktische Erfahrungen mit virtueller Infrastruktur (VMware)
• Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
• Erfahrungen im Umfeld schulischer Netzwerke (EDOO-Sys u. IServ) sowie Erfahrungen im Bereich Wartung und Reparatur von Hardware und Medientechnik
• Service-Orientierung und Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit
• Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
• Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
• Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, Zuschuss zum Job-Ticket

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 9a) in der gültigen Fassung.

Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Hier auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.

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